Technology - Humakina | Le média des leaders RH (Page 3)

PwC Luxembourg 2025 : 3 665 collaborateurs moteurs d'une croissance de 5 % et d'une transformation par l'IA

Si les résultats financiers sont souvent réduits à des lignes comptables, le rapport annuel de PwC Luxembourg pour l'exercice clos au 30 juin 2025 rappelle une vérité fondamentale

Par Fabien Amoretti

/ 15 janv. 2026

PwC Luxembourg 2025 : 3 665 collaborateurs moteurs d'une croissance de 5 % et d'une transformation par l'IA

Réinventer les standards de la paie au Luxembourg avec Payroll Engine : Secure, Smart, Scalable

Au Luxembourg, la paie n’est jamais un simple exercice administratif. Entre complexité réglementaire, évolutions constantes et exigences de fiabilité absolue, elle est devenue un véritable test de maturité pour

Par Fabien Amoretti

/ 6 janv. 2026

Réinventer les standards de la paie au Luxembourg avec Payroll Engine : Secure, Smart, Scalable

28 ans à vos côtés : comment Microtis a grandi avec les RH luxembourgeoises

En 28 ans, Microtis a accompagné presque toutes les transformations du paysage RH luxembourgeois. Des débuts où tout se faisait sur papier aux solutions IA d’aujourd’hui, nous avons

Par Fabien Amoretti

/ 4 déc. 2025

28 ans à vos côtés : comment Microtis a grandi avec les RH luxembourgeoises

Digitaliser sans déshumaniser : la mission d’Emmanuelle Dubourdieu chez ONE group solutions

Chez ONE group solutions, la digitalisation dépasse la technologie : c’est une culture du progrès, portée par la conviction que les outils ne valent que par les expériences humaines qu’

Par Fabien Amoretti

/ 13 nov. 2025

Digitaliser sans déshumaniser : la mission d’Emmanuelle Dubourdieu chez ONE group solutions

NeoSapiens lance Neo³ : une nouvelle approche pragmatique pour réduire les échecs de recrutement

Chez Humakina, nous suivons avec attention les initiatives qui transforment les pratiques RH et apportent des solutions concrètes aux défis rencontrés par les directions des ressources humaines. Le lancement de

Par Fabien Amoretti

/ 24 sept. 2025

NeoSapiens lance Neo³ : une nouvelle approche pragmatique pour réduire les échecs de recrutement

Agents IA et RH : révolution ou illusion ? Ce que révèle l’étude mondiale Workday 2025

82 % des organisations accélèrent sur les agents IA… mais la confiance s’arrête à la frontière du management humain. L’intelligence artificielle s’installe partout, et les « AI agents » - ces

Par Fabien Amoretti

/ 16 sept. 2025

Agents IA et RH : révolution ou illusion ? Ce que révèle l’étude mondiale Workday 2025

Quand la RH prend le pouvoir sur la tech

Et si l’avenir du travail passait par une fusion radicale entre humains et systèmes ? Il y a des décisions qui ne passent pas inaperçues. Début mai, The Wall Street

Par Fabien Amoretti

/ 10 juin 2025

Quand la RH prend le pouvoir sur la tech

Vague de licenciements dans la HR Tech : un bouleversement aux répercussions inattendues

Entre restructurations massives et opportunités pour combler le déficit de talents IT en Europe Une vague de licenciements qui secoue le secteur Le secteur des technologies des ressources humaines (HR

Par Fabien Amoretti

/ 6 févr. 2025

Vague de licenciements dans la HR Tech : un bouleversement aux répercussions inattendues

Les 10 enseignements RH du rapport « How Is AI Changing Our Lives » pour transformer les organisations

Dans un monde en constante mutation, où l’intelligence artificielle s’impose comme une force transformatrice, les ressources humaines se trouvent à la croisée des chemins. Le rapport « How Is

Par Fabien Amoretti

/ 10 déc. 2024

Les 10 enseignements RH du rapport « How Is AI Changing Our Lives » pour transformer les organisations

L’IA générative va accentuer les fractures entre les régions dans les pays de l’OCDE, d’après la première analyse de son incidence sur les marchés du travail locaux

L’intelligence artificielle (IA) générative n’aura pas les mêmes répercussions sur tous les marchés du travail locaux dans les pays de l’OCDE, creusant les écarts de revenu et

Par Fabien Amoretti

/ 30 nov. 2024

L’IA générative va accentuer les fractures entre les régions dans les pays de l’OCDE, d’après la première analyse de son incidence sur les marchés du travail locaux

Régulation des intelligences artificielles en RH : un cadre en évolution | Humakina

Comment l'IA Act façonne le futur des ressources humaines en Europe Dans un monde où l'intelligence artificielle (IA) redéfinit continuellement les paradigmes de travail, son intégration

Par Fabien Amoretti

/ 29 nov. 2024

Régulation des intelligences artificielles en RH : un cadre en évolution | Humakina

Externaliser la fonction RH : comment et quand externaliser les ressources humaines à un tiers | Humakina

Faut-il externaliser la fonction RH ou la conserver en interne ? Voici les éléments à considérer. Les employés sont l'atout le plus précieux d'une entreprise, et

Par Fabien Amoretti

/ 21 nov. 2024

Externaliser la fonction RH : comment et quand externaliser les ressources humaines à un tiers | Humakina