Humakina | Le média des leaders RH (Page 29)

“Notre force réside dans notre capacité à écouter nos employés” : Emmanuelle Jacquemot, One Group Solutions

Emmanuelle Jacquemot, Group People & Office Management Lead chez One Group Solutions, partage son approche de la gestion des ressources humaines axée sur l'écoute et l'engagement

Par Fabien Amoretti

/ 9 sept. 2024

“Notre force réside dans notre capacité à écouter nos employés” : Emmanuelle Jacquemot, One Group Solutions

New human capital disclosure rules: Getting your company ready by PwC | Humakina

Le rapport "New Human Capital Disclosure Rules: Getting Your Company Ready" publié par PwC en octobre 2020 et mis à jour en avril 2021, examine les nouvelles exigences

Par Fabien Amoretti

/ 5 sept. 2024

New human capital disclosure rules: Getting your company ready by PwC | Humakina

Human Capital as an Asset by World Economic Forum | Humakina

Le rapport "Human Capital as an Asset: An Accounting Framework for the New World of Work" du Forum économique mondial et de Willis Towers Watson met en lumière

Par Fabien Amoretti

/ 3 sept. 2024

Human Capital as an Asset by World Economic Forum | Humakina

Révolutionnez vos pratiques RH avec ces 25 films inspirants | Humakina

Découvrez 25 fils inspirants pour transformer vos pratiques RH et relever les défis de demain avec créativité et impact. 12 Angry Men (1957) Réalisateur: Sidney Lumet Avec: Henry Fonda, Martin

Par Fabien Amoretti

/ 2 sept. 2024

Révolutionnez vos pratiques RH avec ces 25 films inspirants | Humakina

Échec des négociations pour le plan social à Fuchs & Associés Finance

Dans le contexte de la liquidation judiciaire de Fuchs & Associés Finance, les négociations en vue d'un plan social ont malheureusement abouti à un échec. Les syndicats Aleba

Par Fabien Amoretti

/ 31 août 2024

Échec des négociations pour le plan social à Fuchs & Associés Finance

“La Banque Raiffeisen met en avant une marque employeur forte et cohérente, tant en interne qu’en externe” : Laurent Derkum, Raiffeisen

Quelles stratégies innovantes utilisez-vous pour attirer les meilleurs talents ? Autour du #TGIM (Thank god it’s Monday), Banque Raiffeisen a développé une marque employeur forte et impactante et la

Par Fabien Amoretti

/ 15 août 2024

“La Banque Raiffeisen met en avant une marque employeur forte et cohérente, tant en interne qu’en externe” : Laurent Derkum, Raiffeisen

"Maintenir l'efficacité et l'expérience utilisateur" : Dominique Périlleux, FundsDLT

Dominique Périlleux, Chief Product Officer & HR Director chez FundsDLT, détaille les méthodes innovantes mises en place pour renforcer l'efficacité des ressources humaines. En s'appuyant sur

Par Fabien Amoretti

/ 6 août 2024

"Maintenir l'efficacité et l'expérience utilisateur" : Dominique Périlleux, FundsDLT

“Nos valeurs – Create, Collaborate and Care” : Veronika Stepanova, Banque Internationale à Luxembourg (BIL)

Veronika Stepanova, Head of Human Resources à la Banque Internationale à Luxembourg (BIL), souligne plusieurs initiatives clés pour promouvoir la diversité et l'inclusion. La BIL est signataire de

Par Fabien Amoretti

/ 30 juil. 2024

“Nos valeurs – Create, Collaborate and Care” : Veronika Stepanova, Banque Internationale à Luxembourg (BIL)

“La génération Z et les millénials redéfinissent le paysage professionnel” : Delphine Bath - Virginie Dal, La Mondiale Europartner

La génération Z et les millénials redéfinissent le paysage professionnel avec des aspirations centrées sur le sens, l'épanouissement personnel et une connexion authentique avec leur travail. Aujourd’hui,

Par Fabien Amoretti

/ 26 juil. 2024

“La génération Z et les millénials redéfinissent le paysage professionnel” : Delphine Bath - Virginie Dal, La Mondiale Europartner

“La diversité et l’inclusion sont des valeurs ancrées depuis longtemps dans l’ADN de la Bourse de Luxembourg” : Christopher Frères, Luxembourg Stock Exchange

Dans un monde où la diversité et l'inclusion sont devenues des piliers essentiels du succès des organisations, la Bourse de Luxembourg se distingue par son engagement pionnier et

Par Fabien Amoretti

/ 25 juil. 2024

“La diversité et l’inclusion sont des valeurs ancrées depuis longtemps dans l’ADN de la Bourse de Luxembourg” : Christopher Frères, Luxembourg Stock Exchange

Déclin du bien-être chez les jeunes Européens : une analyse dévoile une détresse en hausse

Historiquement, de nombreuses études ont démontré que le bonheur suit une courbe en U au cours de la vie, avec un pic de bonheur dans la jeunesse et un autre

Par Fabien Amoretti

/ 28 avr. 2024

Déclin du bien-être chez les jeunes Européens : une analyse dévoile une détresse en hausse

Rapport IMF sur l’IA : 40 % des emplois exposés, aggravation des inégalités à venir

Nous voici au seuil d'une révolution technologique sans précédent, promesse d'une ère nouvelle, où l'intelligence artificielle (IA) se positionne en catalyseur potentiel d'

Par Fabien Amoretti

/ 15 janv. 2024

Rapport IMF sur l’IA : 40 % des emplois exposés, aggravation des inégalités à venir