Kelly Lespinoy prendra ses fonctions de Chief HR Officer de SD Worx le 1er novembre 2026. Présente dans l’entreprise depuis seize ans, elle succède à Bruce Fecheyr-Lippens et pilotera la stratégie RH du groupe à l’échelle européenne, tout en conservant la supervision des équipes Legal & Compliance.
Spécialiste européen des solutions de ressources humaines, de paie et de gestion du temps, SD Worx accompagne plus de 100 000 organisations et assure chaque mois le calcul des salaires de plus de six millions de collaborateurs. Cette nomination s’inscrit dans la continuité d’une période de croissance et de transformation du groupe.
Un parcours au croisement de la gouvernance et des enjeux humains
Depuis près de cinq ans, Kelly Lespinoy exerce les fonctions de Chief Legal & Compliance Officer et siège au comité exécutif de SD Worx. Au fil de son parcours, elle a participé aux grandes décisions du groupe en matière de croissance, d’organisation et de leadership.
Cette expérience lui a permis de développer une connaissance approfondie de l’entreprise et des liens entre culture, gouvernance et performance. Ses nouvelles responsabilités prolongent ce parcours, avec pour priorités le renforcement de la culture d’entreprise, le développement du leadership et l’accompagnement des collaborateurs à travers l’Europe.
Kelly Lespinoy entend également faire de SD Worx une référence pour ses clients en appliquant en interne les pratiques RH que le groupe les encourage à adopter. Une ambition qui place la cohérence entre les solutions proposées et l’expérience des équipes au cœur de sa prise de fonction.
Une transition accompagnée par Bruce Fecheyr-Lippens
Bruce Fecheyr-Lippens quitte ses fonctions exécutives après avoir accompagné plusieurs initiatives consacrées au leadership, à la collaboration et au développement des collaborateurs. Il restera lié à SD Worx en qualité de conseiller à temps partiel, auprès de certains dirigeants et équipes, et représentera le groupe dans le cadre d’initiatives externes.
Ce changement lui permettra de consacrer davantage de temps à sa famille et à son activité de coaching.
L’équipe Humakina souhaite à Kelly Lespinoy une excellente prise de fonction.
